代表からのメッセージ
レミントンは「豊かに長く続く会社」を目指しています。
健康商品を通じてお客様に長く元気でお過ごしいただけるように、従業員が安心して長く働きたいと思えるように、そして社会からも長く必要と感じていただける会社であるために。
そのために、私たちは顧客視点を軸にした独自のマーケティング手法を確立しました。
さらに商品開発、クリエイティブ、データ分析、システム開発、ロジスティクス、人材教育といった、あらゆる観点からレミントンならではの技術を進化させてきました。
その結果、10年以上に亘って黒字を出し続けるとともに、売上も2012年に30億円、2016年に40億円、2022年には50億円達成と成長することができました。
これらの進化は、若い社員が繰り広げた様々なチャレンジから始まりました。「豊かに長く続く会社」であるために、レミントンはこれからも進化し続けていきます。
さらなる進化を遂げるために、私たちはこれからも若い人材を必要としています。
若い人材がその能力を高め、次第に発揮していく。
その道程を、今いる若手やベテラン、管理職の社員たちもともに進むことで、レミントン全体が、これからもさらに進化し続けていける。私はそう信じています。
レミントンが求める人材像、それは「相手の立場に立って物事を考え、それをビジネスに活かせる人」です。これは採用にあたっても、また入社してからも同じです。
「物を売るのが好き。だからお客様の気持ちを徹底的に考える」や「どうしたら良い物が、広告が作れるか、だから取引先様の強みを考える」など。相手の立場に立って考えることで、またひとつ新たな知恵が生まれます。
そんな知恵がお客様や取引先様の、そしてレミントンのメリットや利益に繋げることが出来ればビジネスに活きるアイデアとなっていくからです。
あなたのふとした思い付き、あなたが誰かとの会話で盛り上がったプラン、あなたが見たデータや数字から浮かび上がる新しい分析など、それを形にしてビジネスに繋げ、そして多くの人に喜んでいただく、そんなことがレミントンでは実現できます。
あなたの強みを活かし、その能力を高め、発揮させることができる、そしてあなたの思いが多くのお客様の健康で楽しい毎日の支えになるのです。
それが私たち株式会社レミントンです。

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レミントンの将来性、強み、会社の風土などについてご紹介します。
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レミントンで働く社員たちのインタビューをご紹介します。
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レミントンで実際に行っている仕事内容についてご紹介します。
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レミントンのオフィス(自社ビル)の写真をご紹介します。